O que é Cooperativismo e Como Implantar na Sua Empresa?
Escrito por
Erico Rocha
Publicadojunho 13, 2019
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Saber o que é cooperativismo é fundamental para escalar a sua empresa de uma forma mais empática e com muita atenção aos detalhes.
O cooperativismo é um movimento econômico e social que busca oferecer o bem comum, levando em consideração a satisfação de todos.
Saiba mais sobre o assunto e tire suas dúvidas sobre como implementar esse modelo em seu negócio.
O que é cooperativismo?
Como contei acima, o cooperativismo é um sistema em que a cooperação tem como base a participação de associados nas atividades econômicas com o intuito de favorecer a todos.
A ideia também é uma maneira de promover uma reforma social dentro do capitalismo.
O intuito é que essa empresa (cooperativa) possa oferecer uma visão participativa e democrática a todos os envolvidos.
Com isso, há também mais autonomia e independência por parte dos sócios.
É um modelo de negócio que inspira e conta com a cooperação de todos de igual para igual dentro do projeto, com a finalidade de oferecer a melhor solução para todos, focando no humano e não no capital.
Dessa forma, há uma preocupação com o próximo, promovendo uma responsabilidade social.
Posso dar alguns exemplos de o que é cooperativismo, como no ramo do Consumo.
Nele, a ideia central é que os envolvidos possam realizar compras conjuntas, com o objetivo de garantir preços mais baixos e melhores condições de pagamento para todos.
Os princípios do cooperativismo
Para que fique ainda mais claro o que é cooperativismo, reuni alguns dos princípios básicos do modelo. Confira:
• adesão voluntária e livre;
• gestão democrática;
• participação econômica dos membros;
• autonomia e independência;
• educação, formação e informação;
• intercooperação;
• interesse pela comunidade.
Assim, além de compreender melhor o conceito do movimento, fica mais fácil entender como implementar o cooperativismo em sua empresa.
Para facilitar ainda mais, veja algumas das características mais fortes desse sistema:
• ajuda mútua;
• responsabilidade;
• igualdade;
• solidariedade;
• honestidade;
• transparência;
• lealdade;
• coletividade;
• respeito;
• união;
• enxergar oportunidades para o bem-estar econômico e social de todos;
• troca de experiências;
• comprometimento;
• trabalho e benefícios coletivos.
Como desenvolver o cooperativismo em uma empresa?
Agora que você entendeu o que é cooperativismo, vamos falar sobre ele na prática.
Primeiramente, é importante entender que estas empresas são chamadas de cooperativas.
O principal ponto para começar um negócio com base no cooperativismo é reunir um grupo de pessoas (uma organização/sociedade) com os mesmo valores e ideais.
Seus interesses devem ser mútuos e todos devem ter os mesmos direitos e entender o quanto isso é importante.
Sendo assim, os princípios de uma cooperativa são:
• identidade de propósitos e interesses;
• ação conjunta, voluntária e objetiva para coordenação de contribuição e serviços;
• obtenção de resultado útil e comum a todos.
Além disso, segundo a Organização das Cooperativas Brasileiras, para quem quer aderir esse modelo de negócio em sua empresa, há 13 ramos de atuação disponíveis, sendo:
• Consumo;
• Trabalho;
• Educacionais;
• Transporte;
• Agropecuário;
• Saúde;
• Crédito;
• Habitação;
• Produção;
• Especial (voltada a portadores de necessidades especiais);
• Infraestrutura;
• Mineral;
• Turismo e lazer.
Ou seja, depois de reunir um grupo com os mesmos interesses econômicos ou sociais e decidir um segmento de atuação dentro do cooperativismo, você terá uma companhia trabalhando de forma colaborativa.
Depois disso, basta determinar os objetivos e escolher uma comissão e um coordenador.
É importante criar um estatuto para descrever os processos gerais de seu funcionamento (como objetivo, sede, direitos e deveres de cada um, capital mínimo, forma de administração e fiscalização, entre outros), funcionando como um contrato entre os cooperados.
Por fim, é necessário reunir todos os documentos necessários e ficar atento aos tipos de receitas, sobras e fundos.