Saber o que é cooperativismo é fundamental para escalar a sua empresa de uma forma mais empática e com muita atenção aos detalhes.
O cooperativismo é um movimento econômico e social que busca oferecer o bem comum, levando em consideração a satisfação de todos.
Saiba mais sobre o assunto e tire suas dúvidas sobre como implementar esse modelo em seu negócio.
O que é cooperativismo?
Como contei acima, o cooperativismo é um sistema em que a cooperação tem como base a participação de associados nas atividades econômicas com o intuito de favorecer a todos.
A ideia também é uma maneira de promover uma reforma social dentro do capitalismo.
O intuito é que essa empresa (cooperativa) possa oferecer uma visão participativa e democrática a todos os envolvidos.
Com isso, há também mais autonomia e independência por parte dos sócios.
É um modelo de negócio que inspira e conta com a cooperação de todos de igual para igual dentro do projeto, com a finalidade de oferecer a melhor solução para todos, focando no humano e não no capital.
Dessa forma, há uma preocupação com o próximo, promovendo uma responsabilidade social.
Posso dar alguns exemplos de o que é cooperativismo, como no ramo do Consumo.
Nele, a ideia central é que os envolvidos possam realizar compras conjuntas, com o objetivo de garantir preços mais baixos e melhores condições de pagamento para todos.
Os princípios do cooperativismo
Para que fique ainda mais claro o que é cooperativismo, reuni alguns dos princípios básicos do modelo. Confira:
- • adesão voluntária e livre;
- • gestão democrática;
- • participação econômica dos membros;
- • autonomia e independência;
- • educação, formação e informação;
- • intercooperação;
- • interesse pela comunidade.
Assim, além de compreender melhor o conceito do movimento, fica mais fácil entender como implementar o cooperativismo em sua empresa.
Para facilitar ainda mais, veja algumas das características mais fortes desse sistema:
- • ajuda mútua;
- • responsabilidade;
- • igualdade;
- • solidariedade;
- • honestidade;
- • transparência;
- • lealdade;
- • coletividade;
- • respeito;
- • união;
- • enxergar oportunidades para o bem-estar econômico e social de todos;
- • troca de experiências;
- • comprometimento;
- • trabalho e benefícios coletivos.
Como desenvolver o cooperativismo em uma empresa?
Agora que você entendeu o que é cooperativismo, vamos falar sobre ele na prática.
Primeiramente, é importante entender que estas empresas são chamadas de cooperativas.
O principal ponto para começar um negócio com base no cooperativismo é reunir um grupo de pessoas (uma organização/sociedade) com os mesmo valores e ideais.
Seus interesses devem ser mútuos e todos devem ter os mesmos direitos e entender o quanto isso é importante.
Sendo assim, os princípios de uma cooperativa são:
- • identidade de propósitos e interesses;
- • ação conjunta, voluntária e objetiva para coordenação de contribuição e serviços;
- • obtenção de resultado útil e comum a todos.
Além disso, segundo a Organização das Cooperativas Brasileiras, para quem quer aderir esse modelo de negócio em sua empresa, há 13 ramos de atuação disponíveis, sendo:
- • Consumo;
- • Trabalho;
- • Educacionais;
- • Transporte;
- • Agropecuário;
- • Saúde;
- • Crédito;
- • Habitação;
- • Produção;
- • Especial (voltada a portadores de necessidades especiais);
- • Infraestrutura;
- • Mineral;
- • Turismo e lazer.
Ou seja, depois de reunir um grupo com os mesmos interesses econômicos ou sociais e decidir um segmento de atuação dentro do cooperativismo, você terá uma companhia trabalhando de forma colaborativa.
Depois disso, basta determinar os objetivos e escolher uma comissão e um coordenador.
É importante criar um estatuto para descrever os processos gerais de seu funcionamento (como objetivo, sede, direitos e deveres de cada um, capital mínimo, forma de administração e fiscalização, entre outros), funcionando como um contrato entre os cooperados.
Por fim, é necessário reunir todos os documentos necessários e ficar atento aos tipos de receitas, sobras e fundos.
É possível contar com o auxílio do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) para o desenvolvimento de uma cooperativa de forma segurança e correta, tirando dúvidas e conferindo toda a papelada necessária.
A forma de adesão em uma cooperativa segue a ideia de organizações voluntárias, sendo a adesão livre.
Características de uma cooperativa
Veja algumas das características deste modelo de negócio:
- • sociedade de pessoas com personalidade jurídica;
- • capital social variável, podendo ser dispensado e limitado ao maior salário mínimo do país;
- • nenhum associado pode ter mais de ⅓ das cotas partes;
- • terceiros não podem participar do capital social (nem por herança);
- • cada sócio tem direito a um voto nas deliberações;
- • lucros são distribuídos de maneira proporcional ao valor das operações de cada sócio;
- • a responsabilidade dos sócios pode ser limitada ou ilimitada;
- • seu contrato é de prestação de serviços;
- • não está prevista falência, mas dissolução;
- • é obrigatória a criação de dois fundos de reserva: 10 % para reparar perdas e 5% para assistir cooperados e familiares.
Entendeu o que é cooperativismo e como ele funciona dentro de uma companhia?
Está pronto para participar desse sistema?
Aproveite dos benefícios e comece a se aventurar pela área!
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O conceito parece bastante distante da realidade das Cooperativas Agrícolas do Brasil. Sem intenção de confundir os termos: cooperativismo e cooperativas, gostaria de colocar duas questões: 1-Um movimento de reestruturação da forma de condução dessas instituições, na direção dos conceitos expostos, seria benéfico para o setor?
2-Uma onda de ignição de lançamentos em prol de melhorias no setor seria capaz de melhorar o país?
Obrigado