Liderar uma equipe não se resume a dar ordens. Neste artigo você vai aprender os diferentes aspectos da função e principalmente a diferença entre autoridade e poder.
Saiba mais sobre qual a diferença entre chefe e líder e desenvolva-se para ser um profissional que atua na melhoria contínua dos colaboradores da sua equipe, elevando a performance e os resultados empresariais!
Antes de firmar um contrato é preciso entender quais são os tipos de contratos de empresas existentes. Dessa maneira, você respalda a empresa e se assegura de possíveis problemas. Quer saber como? Neste artigo contamos!
Saber como melhorar a produtividade no trabalho em equipe faz total diferença na hora de realizar as tarefas e medir os resultados. Trarei dicas importantes para você fazer isso e ver a produção decolar!
Existem alguns pontos cruciais para o desenvolvimento de uma boa gestão de pessoas. Os principais deles eu apresento aqui, neste artigo, no qual também conto a importância e outros detalhes desse tipo de gestão. Veja!
Você sonha com uma equipe perfeita? Com um rendimento excepcional? Veja nesse artigo o que é preciso para alcançar esses resultados e conheça as sacadas para fazer a gestão de equipes de alta performance.
Está pensando em aumentar sua equipe contratando um profissional freelancer? Reunimos todas as vantagens e desvantagens desse tipo de contratação. Confira!
Estamos na era da gestão de pessoas por competências. Conheça o significado desse termo e aprenda a delegar tarefas com eficiência em busca de resultados!
Aprenda qual a importância do feedback positivo como fator motivacional para os seus colaboradores e também para o crescimento de seu negócio!
Como anda sua rotina de trabalho? Calma? Desesperadora? A Síndrome de Burnout afeta milhares de pessoas ao redor do mundo e você pode ser uma delas. Acesse este artigo e identifique se está sofrendo desse distúrbio.
A postura profissional é essencial para o crescimento do seu negócio e também de seu colaborar. Nesse artigo, falo um pouco sobre o que ela significa e como você pode exigir essa postura de seus colaboradores.
Você sabe o que é autossabotagem? Pensamentos e atitudes negativas podem acabar com nossas metas e objetivos, fazendo com que tudo o que sonhamos e almejamos vá por água abaixo. Então, aprenda como vencê-los em apenas 1 minuto, clicando aqui.
Como manter pulso firme na liderança e fazer a sua empresa render mais mesmo em tempos de crise? Conheça a liderança situacional e descubra como aplicá-la no dia a dia do seu negócio, motivando seus colaboradores e alcançando melhores resultados.
Você já deu ou recebeu um feedback hoje? Ele tem o poder de motivar, engajar e também proporcionar evolução. Portanto acesse nosso artigo e reconheça os poderes do reconhecimento!
A gestão de funcionários é um dos grandes desafios das empresas. Para ajudar os empreendedores a colocar essa ferramenta em prática com mais assertividade, selecionei três dicas fundamentais. Saiba quais são!
Você conhece a real importância da cultura organizacional para o seu negócio? Ela tem o poder de engajar e desmotivar os colaboradores, assim como maximizar ou destruir os seus resultados. Portanto clique aqui, acesse o artigo e descubra mais sobre o assunto!
Você conhece a influência do gerenciamento de pessoas no andamento do seu negócio? Sua equipe é o principal ativo da empresa, por isso todos os esforços para maximizar os seus resultados e bem-estar são positivos. Clique e saiba mais sobre o assunto.
Conheça as principais técnicas de gestão de pessoas para manter a sua equipe motivada e com alta produtividade!
O recrutamento interno de profissionais é uma das formas mais interessantes de reconhecer e renovar as equipes da sua empresa. Confira quais são as vantagens deste método e como agir para fazê-lo.
Dentro da sua empresa você lida com muitos conflitos? Fique calmo, isso é extremamente normal e pode até ser benéfico para os seus resultados. O segredo? Saber lidar com os problemas e contornar todos eles com uma verdadeira administração de conflitos. Acesse nosso artigo e aprenda 4 dicas.
Você prefere buscar um novo líder no mercado ou elevar o cargo de um profissional de confiança da sua empresa? É claro, as pratas da casa são verdadeiras joias no seu negócio e você deve valorizá-las sempre. Portanto aprenda nesse artigo como fazer o planejamento de carreira dos seus colaboradores.
Em uma orquestra quem é mais importante? O violinista, o maestro ou todos os músicos em conjunto? É claro, uma orquestra só acontece com a presença de todos os instrumentistas. Assim é na sua empresa, aprenda como a gestão participativa engloba todos nas tomadas de decisões e evolução da empresa.
Você já ouviu falar do profissional que é o elo de ligação entre o RH e a Gestão Empresarial? Isso mesmo, esse é o Business Partner, criado há 30 anos atrás e ainda muito atual e extremamente necessário para o bom funcionamento da gestão do negócio. Clique e saiba mais.
Compartilhar aprendizados é uma das premissas mais legais das novas gerações, seja por meio das redes sociais ou ao vivo. Mas como compartilhar isso em sua empresa? Como maximizar os seus resultados com aprendizado? Simples, com a eficiente gestão do conhecimento. Acesse esse artigo e saiba mais.
Qual é o capital mais importante da sua empresa? A planta onde ela se localiza? Os equipamentos importados? Não, são os seus colaboradores! Eles são a personificação do seu sonho, os responsáveis por qualquer resultado atingido. Por isso aprenda a importância do investimento em treinamento e desenvolvimento das equipes.
Acordar, sair de casa e trabalhar em um ambiente ruim é muito prejudicial para a vida do profissional. Portanto clique aqui, leia nosso artigo e receba 4 dicas excelentes para você aumentar a qualidade de vida no trabalho e melhorar o rendimento geral da empresa. Todos saem ganhando e no final os resultados serão surpreendentes!
Um por todos e todos por um, esse é o lema ideal para vários tipos de negócio. Mas como anda a união do seu time? Como está o clima organizacional da sua empresa e a cooperação dos colaboradores? Aprenda nesse artigo 4 técnicas para estimular o trabalho em equipe e alavancar os seus resultados.
O seu negócio digital está indo bem? A demanda por trabalho vem crescendo nos últimos tempos? Que tal aumentar a equipe? Nesse artigo eu ensino aos empreendedores como contratar um colaborador para negócios digitais, independentemente do regime de trabalho (presencial, semi presencial ou home office). Clique e confira!
Você sabe o que os funcionários pensam sobre a sua empresa? Com uma pesquisa de clima organizacional é possível identificar quais são as impressões dos colaboradores sobre o seu negócio e onde é possível melhorar
Encontrar a equipe dos sonhos para o seu negócio é uma tarefa complexa que precisa passar por um processo de recrutamento e seleção criterioso para obter sucesso. Todo empreendedor que sonha em ver a sua empresa crescer e ter sucesso vai precisar se planejar para essa missão em algum momento. Deste modo separei o que […]
Recentemente eu escrevi para você aqui no Ignição Digital sobre como o coaching poderia melhorar ainda mais o seu negócio. Nesse artigo eu mostro várias aplicações e benefícios dessa técnica extraordinária! Hoje você aprenderá uma sacada matadora: como a gestão de pessoas e coaching pode fazer sua equipe render ainda mais e evoluir constantemente! Conceito […]
Liderança e Gestão de Pessoas: Como Construir uma Cultura Organizacional de Sucesso Para uma empresa ser sólida e consistente, ela deve permanecer firme, independentemente do cenário, seja interno ou externo, bom ou ruim. Para isso, existem dois fatores primordiais que devem ser trabalhados com muita atenção: liderança e gestão de pessoas. Aprenda mais em nosso […]
Para uma empresa ser sólida e consistente, ela deve manter a sua capacidade de gerar resultados mesmo que o cenário externo pareça pouco favorável. Para isso, existem dois fatores primordiais que devem ser trabalhados com muita atenção: liderança e gestão de pessoas. Veja como usar estes dois conceitos para maximizar os seus resultados construindo uma cultura […]
Você é empresário, líder, gestor? Está pensando em começar a empreender? Provavelmente você já sabe que a missão de gerir uma equipe é muito difícil. Motivá-la e delegar tarefas com qualidade mais ainda. Por isso existem vários treinamentos e técnicas, mas hoje você vai aprender quais são os tipos de liderança e como eles influenciam […]
Qual é o recurso mais importante do seu negócio? Pergunta difícil, né? Sua estrutura? Seu produto/serviço? Não, o recurso mais importante do seu negócio é o capital humano! Os seus colaboradores representam sua empresa em ação, então, invista em um plano de carreira atrativo e conquiste novos integrantes, além de reter muitos talentos para a […]
O mundo dos negócios hoje em dia está cada vez mais acirrado, e para se destacar muitas empresas investem em fatores como: preços competitivos, melhores matérias primas, menores prazos de entrega, marketing e comunicação. Porém, acabam esquecendo de uma coisa muito importante: a visão interna da empresa. Então, eu preparei para você um texto sobre […]
A avaliação o desempenho dos funcionários do seu negócio pode ser uma boa ferramenta para desenvolver a motivação da equipe. Para isso, é preciso que os gestores de área e o RH se organizem para trazer estratégias que estimulem a melhora no desempenho dos colaboradores. A avaliação é um instrumento que permite ao empreendedor obter […]