Você sabia que existem vários tipos de coaching? Esta técnica tem se tornado bastante popular no mundo empresarial e muitos profissionais buscam ou a ajuda de um coach, ou se tornar um.
Entretanto, seja para treinar ou ser treinado, é importante saber que é possível encontrar diversas modalidades diferentes. Pensando nisso, eu resolvi listar alguns dos principais tipos de coaching!
É possível adaptar o coaching a várias áreas diferentes. Uma pessoa especialista em determinado assunto pode investir em aulas para ajudar outras pessoas a se tornarem, também, especialistas.
Entretanto, existem alguns tipos de coaching que são os mais procurados pelas empresas. Veja só algumas que eu separei para vocês:
Voltado especialmente para os empreendedores, esse é um dos tipos de coaching que mais faz sucesso. Nesta modalidade, o coach irá oferecer um guia para quem quer começar um negócio — ou até mesmo já começou — e se sente um pouco perdido na área.
Este é bastante abrangente e pode servir para várias áreas de trabalho. Em geral, o coaching de carreira irá a ajudar quem o procura a entender melhor a sua trajetória profissional, o que essa pessoa atingiu e para onde ela pode seguir com a sua carreira.
Muito importante, principalmente, para os empreendedores que estão começando, o coaching de finanças pode ajudar bastante a controlar e deixar estável a contabilidade do negócio.
Quem tem a vontade de se destacar, mas não consegue desenvolver o senso de liderança pode ser beneficiado com estas aulas. Algumas técnicas de auto-confiança e de potencializar os seus talentos podem aprimorar o seu lugar como líder.
Este é um dos tipos de coaching que também merece atenção. As pessoas que trabalham com vendas precisam aprender não apenas algumas estratégias de persuasão, mas também saber lidar com quem recusa as suas ofertas.
As nomenclaturas utilizadas são derivadas da língua inglesa e quem não domina o idioma pode ficar um pouco perdido. Para não se confundir, eu vou explicar o significado de alguns nomes utilizados no universo do coaching! Veja só:
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