Independentemente da posição que você ocupa dentro de uma organização, é bem provável que em algum momento da sua vida você tenha que exercer uma posição de liderança.
Nos dias atuais, inclusive, saber liderar está completamente relacionado a fazer uma boa gestão de pessoas e, consequentemente, à construção de uma cultura organizacional de sucesso.
Uma das formas para saber mais sobre liderança e a melhor forma de executá-la é se inspirando nas histórias e experiências de pessoas bem sucedidas. Por isso, reuni os três livros de liderança mais vendidos e que devem fazer parte da sua leitura diária. Confira!
1. Liderança – Jim Selman
Primeiro é preciso frisar que o autor é referência e autoridade quando o assunto é a transformação organizacional e mudança cultural. Jim é também pioneiro na prática da liderança empreendedora em organizações privadas e públicas, dedicando-se totalmente ao desenvolvimento do assunto.
Liderança é, portanto, um livro indicado não só para as pessoas que querem conhecer os diferentes enfoques para trabalhar com indivíduos e grupos, mas também sobre as diversas formas de pensar, observar e ser quando tratamos do sucesso humano.
2. Mentes que lideram – Howard Gardner
Entre os livros de liderança mais vendidos, Howard Gardner não poderia ficar de fora. Psicólogo e também especialista em educação, Gardner estuda a mente e características dos maiores líderes e das pessoas que os seguem, como Martin Luther King.
O autor analisou onze líderes notáveis e que se destacam no quesito criatividade em diversos âmbitos intelectuais. A intenção é explicar quais são as principais características da liderança sob a perspectiva da psicologia. A leitura é instigante, rica e esclarecedora.
3. Liderança de alto nível – Ken Blanchard
Neste livro, Blanchard reuniu toda a experiência que acumulou em mais de 25 anos de trabalho sobre a liderança da classe mundial. Nele, o autor ensina a criar alvos e visões com base em resultados, ou seja, tudo o que um líder precisa para alcançar o sucesso.
Ele está entre os livros de liderança mais vendidos por conta do aprendizado que transmite, fazendo com que as pessoas saibam quem elas realmente são, o que querem alcançar e os valores que possuem e que servem de guia para a jornada do sucesso profissional.
Estes três livros de liderança mais vendidos vão te ajudar a expandir a mente sobre o assunto e esclarecer pontos importantes para o crescimento da sua equipe e empresa. A ideia principal é inspirar o leitor a executar boas ações e que focam na melhoria de resultados na gestão de pessoas.
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